• 00249123106242
  • الخرطوم - السودان
  • 00249123106242
  • الخرطوم - السودان
الأنشطة

توضيحات عن اداء القسم

هنالك بعض الأسئلة التي ظل يكررها الجيولوجيون قبل كل برنامج لأداء قسم المهنة (من حقهم أن يسألون ومن حقهم على المجلس أن يجيب): ماهي أهمية وضرورة أداء قسم مهنة الجيولوجيا؟ قرر قانون المجلس أنّ مهنة الجيولوجيا لا تقل أهمية عن المهن الأخرى التي تقوم بنتظيم برامج لأداء القسم، وذلك لضبط المهنة وإعلاء قدرها وقيمتها عند الممارسين، وسيظل المجلس مجتهداً في تطبيق قانونه في إكمال التسجيل بعد أداء القسم، وتنص المادة (25) من الفصل الرابع بقانون المجلس الجيولوجي القومي لسنة 2015 على أن: "يؤدي القسم الشخص عند تسجيله، قسماً بالصيغة التي يقررها المجلس أمام الرئيس". قد قرر المجلس في لائحة تنظيم ممارسة المهن الجيولوجية أن يكون قسم المهنة بالحضور الشخصي وأداء القسم أمام السيد رئيس المجلس أو من ينوب عنه في حضور المستشار القانوني. وقد قرر المجلس أن يكون القسم بالصيغة التالية: "أقسم بالله العظيم، أن أودي المهام الموكلة إلي بموجب قانون المجلس الجيولوجي القومي لسنة 2015 ولوائحه بكل تفان وإخلاص، وأن أحترم كآفة القوانين الأخرى وأن ألتزم بإخلاقيات مهنة الجيولوجيا، وأن ابذل قصارى جهدى لتطويرها والإرتقاء بها والله علي ما اقول شهيد،،،" توضيحات لصيغة قسم مهنة الجيولوجيا: ماهي القوانين الأخرى؟ تنص لائحة تنظيم ممارسة المهن الجيولوجية على أنّ: "كآفة القوانين الأخرى هي كآفة القوانين ذات الصلة بالعمل الجيولوجي سارية المفعول بجمهورية السودان". ماهي إخلاقيات مهنة الجيولوجيا؟ تنص المادة (29) الفصل السادس: قواعد المهنة (قواعد السلوك المهني): بقانون المجلس الجيولوجي القومي لسنة 2015 "باللإضافة إلي أي قواعد أخري يضعها المجلس بموجب اللوائح الصادرة بمقتضي أحكام هذا القانون علي الشخص المسجل أن يلتزم بالقواعد الآتية :- (أ) في حالة تكليفة بأي عمل، القيام به علي أكمل وجه وبذل كل الجهود للتأكد من سلامة العمل ومطابقته لمتطلبات موكله والوفاء بجميع الإلتزامات بشأنه. (ب) الأمانة المهنية وعدم التدخل في الأعمال التي لا تقع في مجال تخصصه، أو في مجال تخصص من ينتدبهم ومراعاة مصلحة صاحب العمل والمصلحة العامة في كل ذلك. (ج) الإمتناع عن تأدية أي عمل للغير إذا كان ذلك يتصل إتصالاً مباشراً بوظيفته في الدولة أو أيّ مؤسسة تخول له البت في العمل أو الترخيص به. (د) إذا نوى أن يؤدي عملاً يقتضي التعامل مع أيّ مؤسسة أو هيئة كان هو مديراً لها أو عضواً في مجلس إدارتها أو له مصلحة مادية بها، أن يخطر صاحب العمل كتابة بعلاقته بتلك المؤسسة أو الهيئة والحصول على موافقته كتابة على قبول التعامل رغم تلك العلاقة. (هـ) الّا يتنفع مادياً من أيّ سر أؤتمن عليه أثناء عمله والّا يطلع أحد على ذلك السر بأيّ طريقة سواءاً بمقابل أو دون مقابل إلّا إذا حصل إذن صريح من صاحب السر يبيح له ذلك. (و) إحترام زملاء المهنة وتأسيس علاقته معهم على الثقة المتبادلة وعدم التنديد بمقدراتهم المهنية. (ز) عدم إتخاذ ايّ إجراءات قانونية ضد أي شخص مسجل بسبب أي عمل من أعمال المهنة إلا بعد عرض الأمر على المجلس. (ح) أن يراعي الدقة والتواضع في الإعلان عن أعماله. إضافة إلى ذلك: تنص المادة (22) بالفصل السادس في لائحة تنظيم ممارسة المهن الجيولوجية: قواعد وأخلاقيات ممارسة المهنة (قواعد السلوك المهني): "مع مراعاة المادة (14): "في اللائحة نفسها والتي تنص على: "بالإضافة إلى أي واجبات تقررها الأخرى على الجيولوجيين الإلتزام بالواجبات المهنية والأخلاقية وفقاً لما تحدده اللوائح والقوانين" بالإضافة إلي أي قواعد أخري يقررها المجلس بموجب أحكام القانون تطبق القواعد الآتية:- ( أ ) المحافظة على السمعة المهنية بناء كفاته وجدارة الخدمات التي يقدمها، كما يبتعد عن منافسة الآخرين بشكل غير عادل. (ب) عدم القيام بشكل مباشر أو غير مباشر بدفع أو عرض عمولات أو هدايا أو مكافآت للحصول على عمل بهدف التأثير على الغير، بالإضافة إلى ضرورة عدم تقديم تنازلات غير مهنية قد تستخدم في التأثير على المنافسين الآخرين. (ج) عدم الإعلان عن الخدمات الجيولوجية بشكل غير موضوعي كوسيلة للدعاية بالإضافة إلى عدم السماح باستخدام أسمائهم في الإعلانات التجارية بواسطة المصنعين والمقاولين والموردين ما لم يكن للجيولوجي دوراً حقيقي يعكس الإعلان. (د) تنمية القدرات والكفاءة الشخصية يسعى الجيولوجي لمواصلة التطور المهني من خلال تنمية قدراته وكفاءته الشخصية، كما يوفر فرص التطوير المهني للجيولوجيين والفنيين العاملين تحت إشرافه. (ه) العمل على رفع قدراته في سبيل رفع مستواه المهني بكآفة الوسائل المناسبة مثل حضور الفعاليات المهنية وتقديم الأبحاث والدراسات المتخصصة والمشاركة في اجتماعات ونشاطات الهيئات المهنية العالمية وتشجيع وحث موظفيه من الجيولوجيين والفنيين على ذلك. (و) يلتزم الجيولوجي بتعزيز القيم والمبادئ الأساسية لأخلاقيات مهنة الجيولوجيا وترسيخها في المجتمع وأن يلتزم في تصرفاته بالأساليب التي تدعم وتعزز من مكانة وأمانة وكرامة المهنة محلياً وعالمياً. (ز) على الجيولوجي عدم إتخاذ ايّ إجراءات قانونية ضد أي شخص مسجل بسبب أي عمل من أعمال المهنة إلا بعد عرض الأمر على المجلس. (ح) إحترام زملاء المهنة وتأسيس علاقته معهم على الثقة المتبادلة وعدم التنديد بمقدراتهم المهنية، وعدم التعرض لسمعة أو أداء الجيولوجيين الآخرين بشكل غير لائق مهنياً سواء بالانتقاد والتشوية بصورة مباشرة أو غير مباشرة. وتنص المادة (30) الفصل السادس: قواعد حماية المهنة: "بالإضافة إلي أي قواعد أخري يصدرها المجلس لحماية المهنة تطبق القواعد التالية: (أ‌) لا يجوز لأي شخص غير مسجل أن ينتحل صفة التسجيل أو التصنيف المهني أو لقباً أو إسماً أو رمزاً يوحي بذلك. (ب) كل شخص يزور في أيّ أمر يتعلق بالتسجيل أو التصنيف المهني أو بإستعمال الألقاب أو الرموز أو يدلي بأيّ بيان كاذب بقصد الإستعانة بذلك في قيد أي إسم أو في أمر يتعلق بالسجل أو بإستعمال الألقاب أو الرموز أو إنتحال الدرجات يعتبر مرتكباً لمخالفة يعاقب عليها في حال الإدانة بالجزاءات التي يقررها المجلس. (ج) كل شخص مسجل أو نشر تسجيله الحق في ممارسة مهنته مع مراعاة اللوائح التي يصدرها المجلس."

جميع الحقوق محفوظة  ©   المجلس الجيولوجي القومي 2020