• 00249123106242
  • الخرطوم - السودان
  • 00249123106242
  • الخرطوم - السودان
النشأة والإستراتيجية

النشأة والإستراتيجية

الهدف الإستراتيجي:
الهدف الإستراتيجي من تكوين المجلس هو تنظيم وتطوير مهنة الجيولوجيا في السودان ومراقبة مزاولتها على الوجه الأمثل وإرشاد الجهات المختصة بالأعمال الجيولوجية، وترشيد إعداد وتدريب وتصنيف القوى العاملة فى القطاعات والمجالات الجيولوجية.

المهام والإختصاصات:
يكون للمجلس الجيولوجى القومى بموجب قانونه المجاز المهام والإختصاصات الآتية: 

• تنظيم وتطوير مهنة الجيولوجيا ومراقبة مزاولتها علي الوجه الأمثل وارشاد الجهات المختصة بالاعمال الجيولوجية.
• ترشيد وإعداد وتدريب وتصنيف القوى العاملة في القطاعات والمجالات الجيولوجية.
• الإشراف علي الفترة التدريبية المؤهلة للجيولوجي الخريج.
• القيام بالرقابة والتفتيش للتأكد من أن الأفراد والوحدات والفروع ملتزمة بتطبيق المعايير والأسس والضوابط المهنية.
• توثيق العلاقات وتبادل الخبرات مع المجالس النظيرة في المجال الإقليمي والدولي.
• المساهمة مع الجهات المختصة في وضع السياسات العامة والأسس والضوابط والمعايير لإنشاء كليات الجيولوجيا.
• التأكد من أن المناهج ومستوي التأهيل والتدريب في كليات الجيولوجيا تفي بالمستوى المطلوب وذلك للمحافظة علي مستوي علمي رفيع للجيولوجيين.
• تكوين اللجان واستخدام الكوادر التي تمكنه من القيام باعماله وانجاز واجباته.
• إبرام العقود وتملك المنقولات والعقارات متي كان ذلك ضروريا أو مناسبا للقيام بأعماله.
• فرض الرسوم وتحديد إستخدامها وفقا للأسس المالية المتبعة.
• العمل علي حل النزاعات والخلافات المهنية.
• وضع لوائح داخلية للمجلس لتنظيم اجتماعات المجلس واللجان.
الرسالة:
تندرج تحت رسالة المجلس التفاصيل الآتية:
(أ) تحديد مجالات ومهام ممارسة الجيولوجي لمهنته وتوضيح واجباته ومسئولياته وتنظيم العلاقة بينه وبين الجهات المختلفة بما فيها علاقة الجيولوجين فيما بينهم في كافة المجالات المتاحة على أسس صحيحه وأخلاقية.
(ب) تنظيم ممارسة العمل الجيولوجي وتطوير المهنة وبناء القدرات للعناصر التقنية المتكاملة للسير بالوطن نحو تحقيق أهدافه في البناء والتنمية بما يحقق الآتي :-
(أولا) زيادة الدخل القومي والمحافظة على الثروة الجيولوجية وتنميتها بالسعي المستمر للقيام بأعمال جيولوجية تراعى فيها أسس السلامة والاقتصاد والحفاظ على البيئة.
(ثانيا) استخدام الجيولوجين وفق اختصاصتهم الجيولوجية.
(ثالثا) توفير وتنمية الخبرات التقنية المتكاملة.
(رابعا) تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين الجيولوجيين.
(خامسا) توفير الأسس والضوابط والأخلاقيات التي تحمي المهنة وبالتالي تحمي الجيولوجيين وطالبي الخدمة والمخدمين.
الرؤية:
ويسعى المجلس من خلال عمله إلى تكثيف التواصل مع قاعدته العريضة عبر تنظيم الندوات والملتقيات وورش العمل ودعوة مؤسسات وكليات وأقسام الجيولوجيا للمشاركة في هذه الفعاليات، وأيضا التواصل مع خبراء الجيولوجيا لاستصحاب خبراتهم ورؤاهم في:
(1) أكمال أطر عمل المجلس
(2) تطوير العمل الجيولوجي في السودان.
(3) دفع عجلة التنمية وتحقيق الهدف الإستراتيجي للدولة بزيادة الإنتاج والإنتاجية من ثروات باطن الأرض (النفط والغاز، المعادن والمياه).

تطوير الشراكات والعلاقات مع الجهات ذات الصلة (داخليا/خارجيا):
 يسعى المجلس من خلال عمله لعمل شراكات مع الوزارات والمؤسسات ذات الصلة بالعمل الجيولوجي تمكن المجلس والمؤسسات المعنية من القيام بعملها ودورها في ترقية مجالات الجيولوجيا في السودان.

كما وللمجلس دور أصيل في توثيق العلاقات وتبادل الخبرات مع المجالس النظيرة في المجال الإقليمي والدولي وذلك لترقية العمل الجيولوجي ومراقبة مزاولته. 

نظم الجودة والإمتياز وطرق تحسين وتقييم الأداء:
ينقسم نظام الجودة في المجلس إلى شقين:
الأول: خاص بتطوير مهنة الجيولوجيا ومراقبة مزاولتها وينظم ذلك لوائح الإعتماد والإعتراف بالبرامج الجيولوجية الأكاديمية، ولوائح ممارسة مهنة الجيولوجيا، ويتم تحقيق ذلك كما ذكر آنفاً عبر لجان المجلس الفنية والمتخصصة، والتي تتم تقوم بتنفيذ أعمالها عبر آليات إدارات المجلس المختلفة وأهمها إدارة التسجيل والتصنيف وإدارة الشؤون المهنية والأكاديمية.
الثاني: نظام جودة وإمتياز داخلي للكادر البشري في الأمانة العامة للمجلس، وفي ذلك يتضمن الهيكل المقترح للمجلس الجيولوجي القومي وحدة التطوير الإدارى والجودة، وذلك للتحقق من الآتي:
1. الإسهام في وضع السياسات والخطط والقوانين واللوائح الخاصة بالتطوير الإداري والجودة بالتنسيق مع الجهات المختصة. 
2. القيام بإنفاذ برامج التطوير الإداري المعتمـدة بالأمانة العامة.
3. تقويم برامج التطوير الإداري والجودة بالأمانة العامة.
4. توفير التغذية الراجعة حول نتائج تطبيق برامج التطوير الإداري والجودة. 
5. العمل على إشاعة مفاهيم الجودة ونظمها وتطبيقها في مجالات عمل الأمانة العامة. 
6. وضع الأساليب العلمية التي تعلي من شأن الجودة والامتياز في مجال التدريب والنظم الإدارية.
7. وضع المعايير وأسس الانضباط بأخلاقيات مهنة االجيولوجيا والالتزام بمبادئها وأحكامها وأعرافها وما يعين على ممارستها على الوجه الأمثل. 
8. الإشراف على إنفاذ معايير وضوابط السلوك المهني بما يضمن حماية مهنة الجيولوجيا وتطوير ممارستها ومراقبة مزاولتها على الوجه الأمثل.
9. تقديم مقترحات لتبسيط وتطوير نظم وإجراءات العمل وتطبيق نظم الجودة. 
10. إعداد الأدلة التنظيمية والإجرائية ومراشد العمل وتطوير بيئة العمل.

الحوسبة ونظم المعلومات:
نبني سياسية المجلس في أداء رسالته أن يستفيد من إشراقات التطور التكنولوجي والمعلوماتي، قد بدأ المجلس أعماله بشكل مؤسس ومواكباً لهذا التطّور وذلك من خلال الموقع المجلس الجيولوجي القومي الإلكتروني، وأيضاً بتلأسيس مركز للمعلومات وذلك للاستغلال الأمثل لموارد تكنولوجيا المعلومات في خدمة المجلس وأهدافه.


المؤسسية وبناء القدرات:
يسعى المجلس من أجل تهيئة البيئة المؤسسية والمادية لتسيير أعمال المجلس والأمانة العامة، مع وضع وتنفيذ الأساليب العلمية والعملية التي تعلي من شأن الجودة والامتياز في مجال التدريب والنظم الإدارية، ويهتم بالكادر الوظيفي وبناء قدراته. ويسعى أيضاً لتأسيس مشروع مستمر لتدريب الجيولوجيين وذلك من خلال:
 (1) تفعيل وإستحداث خطط وبرامج لتدريب الجيولوجيين بواسطة مؤسساتهم داخليا واقليميا وعالمياً.
(2) تنسيق وإقامة بعض البرامج التدريبية
المسئولية المجتمعية:
يسعى المجلس من خلال عمله للتأكد من إلتزام الجيولوجيين، بالآتي:
(1) تعزيز القيم والمبادئ الأساسية لأخلاقيات مهنة الجيولوجيا وترسيخها في المجتمع 
(2) أن يلتزم في تصرفاته بالأساليب التي تدعم وتعزز من مكانة وأمانة وكرامة المهنة محليا وعالميا.
(3) أن يعمل من أجل تعزيز وترسيخ المفاهيم المهنية ونشر الوعي الجيولوجي في المجتمع.
(4) أن يعمل على تعزيز مصلحة ورفاهية المجتمع والالتزام بتوفير تدابير السلامة في جميع الخدمات المهنية التي يقدمها 

جميع الحقوق محفوظة  ©   المجلس الجيولوجي القومي 2019